1 · Başlangıç (2 dakika)
İşlerde neler iyi gidiyor? Kendinizi nasıl hissediyorsunuz?
AKKOÇ · Çalışan görüşmesi – 10 dakikalık kontrol
Resmî evrak yerine samimi, açık ve sonuç odaklı bir konuşma.
2 · Dinleme (3 dakika)
Sizi zorlayan nedir? Yönetici olarak size nasıl destek olabilirim?
3 · Potansiyeli keşfetme (2 dakika)
Hangi konuda gelişmek veya daha fazla sorumluluk almak istersiniz?
4 · Anlaşma (2 dakika)
Bir sonraki somut adım ne? Kim yapacak?
5 · Takip (1 dakika)
Ne zaman tekrar görüşeceğiz? Ben yönetici olarak neyi iyileştirebilirim?
Çalışan: ___________________________________
Tarih: ___________________________________
Anlaşma 1: ___________________________________
Anlaşma 2: ___________________________________
Sonraki görüşme: ___________________________________
🔒 Sunucuya gönderim, kayıt veya kişisel veri toplama yoktur. Görüşme için isteğe bağlı bir rehberdir.