1 · Ankommen (2 Minuten)
Was läuft gerade gut? Wie geht es Ihnen bei der Arbeit?
AKKOÇ · Mitarbeitergespräch – 10-Minuten-Check
Ein echtes Gespräch statt Formularfriedhof.
2 · Zuhören (3 Minuten)
Was erschwert den Alltag? Was brauchen Sie von mir?
3 · Potenzial erkennen (2 Minuten)
Was möchten Sie ausprobieren, lernen oder künftig übernehmen?
4 · Klar vereinbaren (2 Minuten)
Was genau tun wir als Nächstes – wer ist verantwortlich?
5 · Nachfassen (1 Minute)
Wann sprechen wir über das Ergebnis? Was kann ich als Chef besser machen?
Mitarbeitende/r: ___________________________________
Datum: ___________________________________
Vereinbarung 1: ___________________________________
Vereinbarung 2: ___________________________________
Nächster Gesprächstermin: ___________________________________
🔒 Keine Übermittlung, kein Formularversand, keine Speicherung. Freiwillige Gesprächshilfe; kein Personalakten- oder Leistungsbeurteilungsbogen.